Компания Сибирский Капитал, кредитный потребительский кооператив - Тюмень и Тюменская область

Работаю в кооперативе четвертый год. За это время были и радость от реализации проектов и печаль от того, что не все задуманное получалось, но я вижу перспективы и плюсы организации:
1. Стабильность. Кооператив существует более 10 лет, и за это время в полном объеме выполняет все законодательные акты РФ, стандарты СРО. А это очень непросто в фин. сфере. Многие кооперативы и банки не выстояли в последние несколько лет.
2. Как сберегателю мне важны не только высокие проценты, но и в большей степени гарантия возврата сбережений. На данный момент претензий сберегателей не было.
3. По сути, кооператив находится в точке роста, поэтому часто возникают различные проекты, интересные в реализации. И каждый сотрудник может проявить себя, взять обязанности из смежных областей отделов.
4. Руководство идет на внедрение новшеств, упрощающих работу сотрудников. Нужно лишь обосновать их необходимость.
5. Гарантированная выплата ЗП. При трудоустройстве я удивилась, что остались организации, которые стимулируют сотрудников выплатой за выслугу лет. Этакий привет из СССР :) На самом деле, это ощутимая прибавка к небольшому окладу. Да, она не "белая", но кто об этом вспомнит на пенсии.
Отзывы ниже описывают высокие проценты на займы в кооперативе. А эти умники забывают, что в тех населенных пунктах, в которых представлены офисы КПК нет банков. Или жителям лучше взять деньги в МФО под 365% годовых и в случае невозможности загасить через месяц внушительную сумму, общаться с коллекторами? Так что условия в кооперативе намного привлекательнее и для заемщиков, и тем более для сберегателей. Какой банк даст вам 8-10% годовых по вкладу?
Не знаю ни одной организации, в которой бы все было идеально, поэтому спокойно отношусь к тому, что в кооперативе тоже есть точки роста.
1. Проблема с отпрашиваниями. Если нужно на прием к врачу, или у ребенка праздник – только за свой счет. И конечно это нужно планировать заранее, чтобы руководство успело ознакомиться и принять решение. Иногда не успевает, и у сотрудника рождаются негативные эмоции.
2. Отсутствие лояльности со стороны руководства. Как в любой организации, есть «любимчики», которым прощаются косяки, а есть все остальные, кого наказывают не только порицанием, но и рублем. Если хочешь карьерного роста, нужно постараться попасть в первую категорию.
3. Совещания и планерки. Это любимое развлечение. Они проводятся по любому поводу, абсолютно не продуктивны и отнимают много времени.
Для меня плюсов пока больше.

Купили они новое здание, лучше бы сотрудникам зарплату подняли!!!!!! Отношение к сотрудникам как было скотское так и осталось!!!!!!

Работаю полгода. Официальное трудоустройство и зарплата. Новое просторное рабочее место.

Ужасное отношение!!! Говорят, что они заботятся, помогают людям и ТД не так все это. Мы тут с женой подсчитали сколько переплатили, лучше бы обратились в нормальный банк

Дикие проценты, дикая конечная переплата. Особенно когда у тебя проблемы и ты ищешь способ погасить задолженность, в конечном итоге предлагают тебе решение, которое тебя ещё больше погружает в долги. Мой всем совет, если уж и начались проблемы, пусть подают в суд, отменяйте судебный приказ и пусть подают исковое заявление, иначе вы очень много переплатите, а так есть возможность через суд сократить накрученные проценты.

Настоятельно рекомендую внимательно ознакомиться с процентной ставкой, конечной переплатой и условиями предоставления кредита. Легче взять кредит в банке по 20% годовых, чем здесь от 50% до 70%, плюс ещё предлагают рефинансирование под 18%, полный бред. Погуглите что такое рефинансирование. А, да забыл сказать, если у вас, вдруг, возникнут проблемы с погашением долга, они вам предложат "реструктуризацию", на самом деле, это не реструктуризация, а ещё один кредит под названием "реструктуризация" (то есть, берется сумма, которую вы взяли в кредит, плюс 50-70% годовых и все это выдаётся под 24-54% годовых). Если вдруг дело дойдет до суда, то вас обязуют вернуть всю сумму кредита, плюс процентную ставку, плюс упущенную выгоду, разумеется у вас не будет всей суммы, чтобы разово вернуть долг, судебные приставы будут списывать у вас до 50% от дохода, после выплаты всего долга на вас подадут ещё раз в суд за уплату штрафных санкций, мотивируя все это тем, что нужно было тот долг, который в первый раз присудили вернуть разово. Если уж дело дошло до суда, отменяйте судебные приказы и пусть они идут в суд с исковым заявлением, там им суммы порежут кратно. Мой совет, обходить стороной этих денежных посредников.